2013-10-30守望中國 (來源：我們的網站-PrayforChina)

1.中國經濟快速的發展，產生了一個嶄新及具有分裂性的的人物，就是富人家族的年輕一代，俗稱富二代，他們往往給人許多負面的刻板印象。 在中國，基督徒第二代的信仰確實是很難持守，因為孩子從小就是接受無神論的教育及灌輸。我們為信徒家長求智慧，恆久的耐心，從小就教導孩子聖經，也不住的為子女禱告。

2.“富二代”中有大多數是是“官二代”，意思是父母親是高官，或者是“星二代”-明星們的孩子，或者是“紅二代”- 家裡與共產黨有深厚的淵源。教會第二代的流失實在太嚴重，是很可惜的現象。有太多教會沒有孩童事工，信徒家長甚至為了子女課業不鼓勵孩來聚會。我們為年輕一代的靈命和救恩向神祈求，願主賜給教會與信徒能看見破口的存在，趕快即時挽回流失的小羊。

3.與海外的華人家長相比較，中國的父母親並不優先要求子女進入專業（醫生或律師等）或有公開的成就，而是指望孩子能賺錢，有份安穩的好工作。一般的信徒父母們的期望也是類似，要求孩子一定要有好工作，能照顧他們的晚年。我們要為那些信徒願意讓子女獻身服事神感恩，也為所有傳道人的家人們感謝神，求主加倍地祝福他們。

4.中國父母樂意投資孩子的教育，他們也常常花錢走後門，包紅包給老師，讓孩子多有老師的關注，譬如讓孩子能在五、六十人的課堂裡坐在前頭。 信徒家長同樣地處處為兒女著想，唯恐孩子輸給人家，得不到師長的關照。求主賜給我們多有信心，相信當我們教導孩子，在每一件事上先求神的國和祂的義，上帝必定會按著祂信實的應許，供應他們一切的需要。

5.在中國傳統中，最誘人的職業就是在政府機構工作，雖然表面上工資不是太高，但是卻有種種的福利，特別的方便與保障，退休金等等，這是所謂的「鐵飯碗」。我們為在政府機構工作的信徒來禱告，求主使用他們成為光明的燈台，也賜給他們美好的人際關係，更是在教會中，也有美好謙卑的投入與事奉來服待弟兄姊妹。

6.在公家機關裡，一個中等水平的職員就如同個小皇帝，能賺許多外快紅包，能拉關係擺平事情，尤其是那些在大型國有企業，如石化，或是四大銀行之一的職位。在中國職場，尤其是國有企業裡，許多信徒不願意公開自己的信仰 。我們禱告，每位信徒與上司，同事，和顧客相處時，都能靠主活出他們待人處事與眾不同的品格，跟隨基督耶穌。

7.「體制內」泛指公務員、國企編制內員工能依靠國有資產獲得各樣好處的群體，這樣的一群人有公家的錢交際，退休保障，還有每年必有的獎金。要成為「體制內」的一員，多半要求入黨，而且不能有宗教信仰等”迷信”。我們為每位信徒在職場，在生意場合，都能有美好見證來禱告，求主幫助他們能靈巧像蛇，馴良像鴿子，堅定持守神真理美善的教導，勇敢為主而活。