於2011-02-03發佈
2011-02-03守望中國 

1. 廣東官方準備再度調高最低工資標準,初定漲幅為18%。許多外資工廠都招工了,因為不僅新增人員要加薪,資深員工也要加薪,否則留不住工人。未來外資會面臨將生產轉移到勞工更亷價的東南亞或關閉的抉擇,預計三至五年內,有20%工廠倒閉。教會是否應給傳道人增加薪資是個敏感議題。近年的通貨膨脹和傳道人長期的低收入,教會將面臨更大的「牧者荒」。求主感動教會能思考如何善待神的工人。

2. 去年台灣出生兒僅十六萬多,比前年銳減兩萬,創歷史新低。若出生人口以此等比級數持續下降,十年後大學至少要關閉六十間。接下來是兔年、龍年,這兩年出生人數應該會增加。讓我們記念在未來兩年將出生在華人教會的每一個小生命。華人教會實在需要更多投入栽培第二代的事工,也要有一個精心策劃的兒童事工計劃,除了主日學之外,還要幫助家長們培育出敬虔的兒女。

3. 雖然台灣生育率創下新低,不過去年結婚的對數較前年暴增兩萬餘對,逼近十四萬對。官員表示,台灣雖然景氣復甦了,物價也漲了,但加薪情況仍不普遍,新婚夫妻還不會想多生孩子。我們要為年輕基督徒夫婦們代禱,賜給他們靈命的成長,學習夫妻彼此相愛和互敬,更在他們開始購屋、建立家庭、生育下一代的計劃中尊主為大。

4, 今天的中國教會疲於應付社會上出現的各樣文化現象。如信徒津津樂道一部流行電影,教會就要本著聖經進行批判,給出「官方意見」。其實每天都有影響會眾價值觀的流行事件,教會如一一回應將不堪重負。中國信徒熱愛分析和辯論,本身並無好壞,但無關真理的言辭爭拗易生爭論,傷害教會肢體間的合一。求主賜智慧與謙卑給我們,尤其是城市教會中的知識分子們,能分辨並堅持信仰中最基要、不可妥協的真理,而變通應用次要原則。

5. 由於「80後」新一代在成長過程中見過無數長輩的婚外情、離婚,他們普遍認為婚姻非常不安穩且幾近無意義,因此許多「80後」都有強烈的婚姻恐懼症、婚姻厭惡症。不少年輕弟兄姊妹出生於破碎的家庭,他們雖然知道神是愛,但對婚姻仍然心存陰影,又加上曾在性上面失敗,及所受過的傷痛,往往對幸福美滿的婚姻不抱任何希望。求主記念並醫治他們感情上的創傷,也為他們量身預備一位共同愛主的人生良伴。

6. 家庭教會一般而言對神學認識普遍地流於膚淺,信徒間常因一些宗派或解經細枝末節的問題而發生爭吵,這往往是阻礙彼此合一的原因。求主幫助我們在主面前「凡事謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容,用和平彼此聯絡,竭力保守聖靈所賜合而為一的心。」(弗4:2-3) 因為我們深知,若是沒有在神面前悔改、謙卑及合一,教會就不會有真正的復興。

7. 中國婦聯統計數據顯示,每年四十萬的解體家庭中,家庭暴力佔了四分之一。在中國二億七千萬個家庭中,百分之三十一的家庭有暴力行為,而百分之九十都是男人犯的。在教會中並非所有男人都是「好丈夫」,甚至教會領袖在這方面亦有缺欠。讓我們為中國教會的弟兄們祈求,願主幫助他們管理自己的心,從神的話語裡學習做合祂心意的人,如同使徒保羅所說:「我願男人無忿怒,無爭論,舉起聖潔的手,隨處禱告。」 (提前 2:8)

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