2016國度使徒性教會網絡特會－職場領袖場次Q&A：屬靈恩賜在職場 做成神的工
來源：國度復興報 2016.09.29

9月24日上午職場特會的Q&A時間中，羅伯特‧海得勒與琳達‧海得勒博士伉儷回答職場人士的提問。

職場要如何與使徒性中心連結？

羅伯特表示，當五重職事開始運作時，將會看見屬靈恩賜的爆炸性成長，「換句話說，當你看見自己的恩賜漸漸發展成熟，你會知道一件事：你受裝備不僅僅是為了在教會內服事，而是你日常生活中會遇見的人都是你服事的對象。」他舉例，恰克的兄弟中，有一位是在商業界帶職事奉，同時也是很有恩膏的先知，他時常分享神如何藉著他服事去到他辦公室裡的人，神如何觸動他們的心，「使徒性中心是裝備你，在你所在的地方，包括你的職場，做主要你做的工。」

接續羅伯特的分享，琳達補充說道，每一重職事都在企業中扮演一個重要的角色，「你需要使徒：確保企業運作正確；你需要先知：明白未來即將碰上的挑戰；需要牧師：關注那些不滿意的客戶；需要傳福音的：去勸服別人你們所提供的正是他們需要的；需要教師：使所有員工知道他們該做什麼，且有效率的執行。」

琳達有個兒子是非常成功的職場人士，之前曾在微軟工作，現在協助一家初創公司建立行銷部隊，他常能選用正確的行銷策略為公司帶來利潤，「有一天我問他有何秘訣？他回：我就是知道。他是在職場的先知，因為聖靈的恩賜在職場上也能運用。無論是什麼恩賜，無論身在何處，這恩賜都可以有它的效用。」

職場上常會遇見重大危機，台灣企業也常遇到許多危機與困難，要如何代禱？

身為先知性代禱者的琳達表示，大多數企業是在瑪門的世界中運行，在瑪門的世界裡，金錢就是最後的目標，便容易欺瞞、腐敗，好像為了賺錢可以無所不為。因此，企業要脫離瑪門進入神國領域運作是件困難的事。其中一個原因是，我們把屬靈及屬世作了一個區隔，所以，我們並沒有花足夠的時間去理解，在神國度中企業是如何運作的，包括道德等。即便是談到如何把職場與使徒中心連結，對大家來說就好像是一個新領域。「但我認識有些企業領袖，當他們決定不在瑪門世界繼續運作時，就看見他們身邊有許多神蹟奇事發生。若你續留在這世界，或許會得著豐裕，但與在神國度的豐盛無法相比的。企業確實需要代禱者，使他們能從瑪門世界的規則中脫離出來。」

對於美國有專門為企業提供代禱者雇用的組織，琳達認為，「最好的方式是，企業主要有異象去創建天國的企業，然後，找到一名可以同心的代禱者，是與這異象相連結的。」